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如何做好自己的本职工作
编辑:管理员  发布时间:2012-11-17

世界上,平凡的人很多,伟大的人很少;伙计多,老板少。芸芸众生,我辈皆凡夫俗子,我们中的绝大多数人,都无法逃避在公司上班的命运。

爱岗敬业,是传统职业道德的基本原则,就是要求我们恪守职责、扎实勤恳的做好本职工作。员工做好本职工作,不仅是单位生存发展的需要,也是个人充实自我的基础,如果本职工作没做好,就会导致其他工作难以进行和开展。

那么如何做好自己的本职工作呢?下面是我个人的感想,摘?#21152;?#22823;家共勉:

《论语·泰伯》有云“不在其位,不谋其政”。意思是:“不担任这个职务,就不去过?#25910;?#20010;职务范围内的事情”。反之来?#25285;?#23601;是“在其位,要谋其政”。每个人?#21152;?#35813;把自己岗位的工作做好。  

不同观点决定着不同的生活轨迹。有?#21496;?#24471;,不应当越权行事,做好自己分内的事就好了。也有?#21496;?#24471;,按部就班的工作,有可能就会失去很多可以提升自己的机会,不能实现自己的价值。所以工作中,首先解决的就是思想观念问题要明确自己的工作职责,增强工作责任感,尽职尽责的完成上级交办的每项工作在完成每项工作的同时,我们也要为公司着想要有团结协作的互助精神,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来人与人之间的配合工作,都是紧密相连的。所以,心中必须具有共同协作、相互依存的整体意识。

作为一个单位或部门的员工,我们不仅要对自己负责,同样还要他人、对公司的各项事业负责要树立明确的目标,?#36234;?#26524;负责。把一项工作看成一个很明确、具体、可操作的目标,这样才能做好所做的事;工作中我们应当停止抱怨,主动负责,从自己做起。树立在工作中的责任感,没有责任感,就不是一个好的员工,作为组织的一员,是否有责任感,关系着组织的成败。我们要时刻有一种责?#25105;?#35782;,努力成为工作中的好榜样。

在?#36136;?#24037;作中和生活中,每个人都有自己的角色定位,这种角色定位,也决定了每个人的工作与生活,由于人们对工作生活的理解都不相同,因此也都有自己的工作与生活方式。“工作?#36744;?#19981;是一个陌生的词,但又有多少真正能了解其含义呢?#24691;?#35768;人们对工作的概念第一反应就是“谋生的资本,赚钱的工具”,总是为了能拿到多少薪水而大伤?#36234;睿?#21364;因此被这些短期的利益蒙蔽了心智,忽略了怎样在工作中了解、发现自我和许多个人成长的机会。贪图安逸的生活只会使人堕落,无所事事会使人退化,只有勤奋的工作才是可取的。?#27426;?#36825;需要努力需要热爱和享受工作、需要有对工作饱满的激情!

一个人只有热爱自己的工作,才会尊重自己的职业,?#19981;岵欢?#30340;开拓创新,取得成功。将工作当成自己的事、?#28304;?#24037;作认真负责、一丝不苟、尽职尽责、忠于职守,使敬业精神成为一种最基本的做人之道。

工作是没有贵贱之分的,但对工作的态?#28909;词?#26377;高低之别。工作不是生活的代价,而是志向的?#23613;?#26159;理想的所在、是创造一番成就和发展人格的工具。我们要?#35759;?#24037;作的支持、服务摆在首位;应?#20040;?#32454;微处做起以高度的责任心,兢兢业业;加强职业道德思想,平衡心态以每天进步一点点为基础?#20013;?#25552;高支持、服务意识。满足于现状只会慢慢失掉现状,放弃学习就是选择落后,所以,只有?#27426;?#30340;学习、?#27426;?#30340;提高自身的素质,才能更好地做好自己的本职工作。

通过以上的学?#38774;?#24471;,结合我自己的感想,可?#22253;?#22914;何做好自己的本职工作归纳为以下几点:

1找对自己的位置,站自己的岗,做好自己的事;

2做好分内的事责任,协助做好分外的工作是进取;

3停止抱怨,对自己的工作负责,对团队负责;

4团?#26377;?#20316;,相依存。

在公司中我们是最?#35328;?#24037;吗?在老板眼里我们是“重磅人才”吗?不,我们绝大多数都不是,我们常常会让老板感觉到可有可无,我们常常会让同事感觉到到碍?#32844;?#33050;。这是老板的错吗?这是同事的错吗?都不是,这是我们的错,是我们的观念出了错。陈志凯说的对停止抱怨”!当“抱怨”日积月累,就会变成怨恨,人一旦对工作有了怨恨,就不能进步了,不能进步的人迟早会被社会淘汰

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